Donglay sanoat dastlab o'z-o'zini yopishli materiallar ishlab chiqaruvchisi bo'lgan. After more than 30 years of development, it has formed a company that integrates production, research and development, and sales of self-adhesive materials and finished labels.
Bizning fabrikamiz har oy (rasmlar bilan) tashqi tomondan tashqi mashqlarda qatnashish uchun xodimlarni tashkil qiladi.
China termoxromik qog'ozni zaxiralash zavodi va ishlab chiqaruvchilari bilan ta'minlaydi | Donghai (Dlubel.com)
Korporativ madaniyatni o'qitishning maqsadi va ahamiyati
1. OrqaliKorporativ madaniyat
3. Korxonaning birligi va krializal kuchini kuchaytirish. Corporate culture has a cohesive role, can unite employees closely together, form a strong centripetal force, so that all employees work together, step by step, and strive to achieve corporate goals.
4. Korxonalarning asosiy raqobatbardoshligini oshiring
5. Xodimlarga cheklovlarni kuchaytiring




Tashqi tomondan bog'lanishning maqsadi:
Xodimlar tashabbusi: Ishga ijobiy munosabat va hayot taraqqiyot ruhining asosidir. Mendan boshlanadigan optimist va o'ziga ishongan, men tufayli atrof-muhit o'zgaradi; Qo'riqchi so'zga o'tir, so'z harakat qilishi kerak, harakat bajarilishi kerak; Qalbdan mijozlarga g'amxo'rlik qilish;
Kashshof va innovatsion: ochiq fikr bilan, o'zgarishlarni engish va ijobiy taraqqiyot.
Jiddiy va mas'uliyat: Odamlar va narsalar jiddiylik tufayli mukammaldir va tafsilotlarga e'tibor ko'proq professionallik ko'rsatkichidir. Va'daingizni saqlang va kredit to'plang.
Mustaqil hamkorlik: mustaqil va mustaqil, har biri o'z vazifalarini bajarish mustaqil. Jismoniy va kompaniyalarning raqobatbardoshligi sizning almashinmaydigan qiymatingizdan keladi. Mustaqillikning yuqori darajasi yuqori darajada hamkorlik qilishga imkon beradi. Qisman foizlar butun foizlarga bo'ysunadi; G'olibni yutib olish mentalitetiga maksimal motivatsiya yarating.
Muvaffaqiyat bilan bo'lishish: Muvaffaqiyat har kimning sa'y-harakatlari va hissasidan kelib chiqadi, va muvaffaqiyat hamkorligining kristallanishidir; Muvaffaqiyatli tajriba almashish, muvaffaqiyatning afzalliklarini baham ko'ring.
Xitoy mukofoti likary lichinkalari materiallari Kasbiy qarash va fabrika va ishlab chiqaruvchilar uchun | Donghai (Dlubel.com)
- Kontakt: ms gilos
- Elektron pochta:cherry2525@vip.163.com