ผูกพันภายนอก

Donglai Industry เดิมเป็นผู้ผลิตวัสดุติดด้วยตนเองหลังจากพัฒนามากว่า 30 ปี บริษัทได้ก่อตั้งบริษัทที่รวมการผลิต การวิจัยและพัฒนา และการขายวัสดุที่มีกาวในตัวและฉลากสำเร็จรูป
โรงงานของเราจะจัดพนักงานเข้าร่วมการฝึกอบรมนอกสถานที่ทุกเดือน (มีรูปภาพ)
China Peelable Adhesive with Thermochromic Paper Backing โรงงานและผู้ผลิต |ตงไหล (dlailabel.com)

วัตถุประสงค์และความสำคัญของการอบรมวัฒนธรรมองค์กร
1. ผ่านการฝึกอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร พนักงานทุกคนสามารถเข้าใจถึงความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร รู้ว่าเหตุใดจึงต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กร และให้พนักงานทุกคนเข้าใจว่าบทบาทของวัฒนธรรมองค์กรคืออะไร และลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรคืออะไร
2 ให้พนักงานทุกคนเข้าใจความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่างวัฒนธรรมองค์กรกับการผลิตและการดำเนินงานขององค์กรและประสิทธิภาพขององค์กร และปรับปรุงความตระหนักของพนักงานทุกคนให้มีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
3. เพิ่มความสามัคคีและแรงสู่ศูนย์กลางขององค์กรวัฒนธรรมองค์กรมีบทบาทที่เหนียวแน่น สามารถรวมพนักงานเข้าด้วยกันอย่างใกล้ชิด สร้างแรงศูนย์กลางที่แข็งแกร่ง เพื่อให้พนักงานทุกคนทำงานร่วมกันทีละขั้นตอน และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายขององค์กร
4. เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันหลักขององค์กร
5. เสริมสร้างข้อ จำกัด ให้กับพนักงาน