ที่ถูกผูกไว้ด้านนอก

Donglai Industry เดิมทีเป็นผู้ผลิตวัสดุที่มีกาวในตัว หลังจากพัฒนามากว่า 30 ปี บริษัทได้ก่อตั้งบริษัทที่บูรณาการการผลิต การวิจัยและพัฒนา ตลอดจนการขายวัสดุที่มีกาวในตัวและฉลากสำเร็จรูป
โรงงานของเราจะจัดพนักงานเข้าร่วมการฝึกอบรมนอกสถานที่ทุกเดือน (มีรูปภาพ)
จีนกาวลอกได้พร้อมโรงงานรองรับกระดาษเทอร์โมโครมิกและผู้ผลิต | ตงไหล (dlailabel.com)

วัตถุประสงค์และความสำคัญของการฝึกอบรมวัฒนธรรมองค์กร
1. ผ่านวัฒนธรรมองค์กรการฝึกอบรม พนักงานทุกคนสามารถเข้าใจถึงความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร รู้ว่าทำไมจึงต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กร และทำให้พนักงานทุกคนเข้าใจว่าบทบาทของวัฒนธรรมองค์กรคืออะไร และคุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรคืออะไร
2 ให้พนักงานทุกคนเข้าใจความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่างวัฒนธรรมองค์กรกับการผลิตและการดำเนินงานขององค์กรและประสิทธิภาพขององค์กร และปรับปรุงความตระหนักของพนักงานทุกคนในการมีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
3. เพิ่มความสามัคคีและแรงสู่ศูนย์กลางขององค์กร วัฒนธรรมองค์กรมีบทบาทที่เหนียวแน่น สามารถรวมพนักงานเข้าด้วยกันอย่างใกล้ชิด สร้างพลังสู่ศูนย์กลางที่แข็งแกร่ง เพื่อให้พนักงานทุกคนทำงานร่วมกันทีละขั้นตอน และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายขององค์กร
4. เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันหลักขององค์กร
5. เสริมสร้างข้อจำกัดให้กับพนักงาน