Donglai Industry дар ибтидо як истеҳсолкунандаи маводи худчаспӣ буд. Пас аз зиёда аз 30 соли рушд, он як ширкатеро ташкил дод, ки истеҳсолот, тадқиқот ва рушд ва фурӯши маводи худчаспӣ ва тамғакоғазҳои тайёрро муттаҳид мекунад.
Заводи мо кормандонро барои иштирок дар омӯзиши берунии берунӣ ҳар моҳ ташкил мекунад (бо расмҳо)
Чин илтиёмї пӯсидаи бо Thermochromic коғази пуштибони корхона ва истеҳсолкунандагони | Donglai (dlailabel.com)
Мақсад ва аҳамияти омӯзиши фарҳанги корпоративӣ
1. Ба воситаифарҳанги корпоративӣомўзиш, њамаи кормандон метавонанд ањамияти сохтмони фарњанги корпоративиро дарк кунанд, донанд, ки чаро маданияти корпоративиро бунёд кардан лозим аст ва ба њамаи кормандон бигзоред, ки наќши маданияти корпоративї ва хусусиятњои фарњанги корпоративї чї гуна аст.
2, Бигзор ҳамаи кормандон робитаи зичи байни фарҳанги корпоративӣ ва истеҳсолот ва фаъолият ва самаранокии корхонаро дарк кунанд ва огоҳии ҳамаи кормандонро барои иштирок дар сохтмони фарҳанги корпоративӣ беҳтар гардонанд.
3. Баланд бардоштани муттаҳидшавӣ ва қувваи марказгурези корхона. Фарҳанги корпоративӣ нақши муттаҳид дорад, метавонад кормандонро бо ҳам зич муттаҳид созад, қувваи пурқуввати марказӣ ташкил кунад, то ки ҳама кормандон якҷо, зина ба зина кор кунанд ва барои расидан ба ҳадафҳои корпоративӣ кӯшиш кунанд.
4. Баланд бардоштани рақобатпазирии асосии корхонаҳо
5. Пурзур кардани маҳдудиятҳо барои кормандон
Омӯзиши беруна Мақсад:
Ташаббуси коркунонро такмил дихед: муносибати мусбат ба мехнат ва хаёт асоси рухияи тараккиёт мебошад. Оптимист ва дилпур, ки аз ман сар карда, аз сабаби ман муҳит дигар мешавад; Нишаста сухан ба амал, сухан бояд амал кард, амал бояд иҷро шавад; Ба мизоҷон аз таҳти дил ғамхорӣ кунед;
Пешрав ва навовар: бо ақли кушод, барои мубориза бо тағирот, пешрафти мусбӣ.
Ҷиддӣ ва масъулиятнок: одамон ва чизҳо аз сабаби ҷиддият комиланд ва таваҷҷӯҳ ба ҷузъиёт иҷрои кордонист. Ба ваъдаи худ вафо кунед ва кредит ҷамъ кунед.
Ҳамкории мустақил: мустақил ва мустақил, ҳар як вазифаи худро иҷро мекунад, мустақил. Рақобатпазирии шахсони алоҳида ва ширкатҳо аз арзиши ивазнашавандаи шумо бармеояд. Сатҳи баланди истиқлолият имкон медиҳад, ки сатҳи баланди ҳамкориҳо дошта бошанд. Манфиати қисман ба манфиати тамоми тобеъ аст; Бо тафаккури бурднок ҳавасмандии ҳадди аксар эҷод кунед.
Мубодилаи муваффақият: Муваффақият аз саъю кӯшиш ва саҳми ҳама бармеояд ва муваффақият ин кристаллизатсияи ҳамкорӣ аст; Тачрибаи бомуваффакиятро мубодила кунед, фоидаи муваффакиятро мубодила кунед.
Маводҳои тамғагузории ликёрҳои чинӣ барои намуди касбӣ ва эҳсоси завод ва истеҳсолкунандагон | Donglai (dlailabel.com)
- Тамос: Хонум Черри
- Почтаи электронӣ:cherry2525@vip.163.com