Lidhur nga jashtë

Donglai Industry ishte fillimisht një prodhues i materialeve vetëngjitëse.Pas më shumë se 30 vitesh zhvillimi, ajo ka formuar një kompani që integron prodhimin, kërkimin dhe zhvillimin, dhe shitjen e materialeve vetëngjitëse dhe etiketave të gatshme.
Fabrika jonë do të organizojë punonjësit për të marrë pjesë në trajnime të jashtme të lidhura çdo muaj (me foto)
Ngjitës kinez që zhvishet me bazë letre termokromike Fabrika dhe prodhuesit |Donglai (dlailabel.com)

Qëllimi dhe rëndësia e trajnimit të kulturës së korporatës
1. Nëpërmjet trajnimit për kulturën e korporatës, të gjithë punonjësit mund të kuptojnë rëndësinë e ndërtimit të kulturës së korporatës, të dinë pse të ndërtojnë kulturën e korporatës dhe t'i lënë të gjithë punonjësit të kuptojnë se cili është roli i kulturës së korporatës dhe cilat janë karakteristikat e kulturës së korporatës.
2, Lërini të gjithë punonjësit të kuptojnë marrëdhënien e ngushtë midis kulturës së korporatës dhe prodhimit dhe funksionimit të ndërmarrjes dhe efikasitetit të ndërmarrjes, dhe të përmirësojnë ndërgjegjësimin e të gjithë punonjësve për të marrë pjesë në ndërtimin e kulturës së korporatës.
3. Rritja e kohezionit dhe forcës centripetale të ndërmarrjes.Kultura e korporatës ka një rol koheziv, mund të bashkojë punonjësit së bashku, të formojë një forcë të fortë centripetale, në mënyrë që të gjithë punonjësit të punojnë së bashku, hap pas hapi dhe të përpiqen për të arritur qëllimet e korporatës.
4. Rritja e konkurrencës bazë të ndërmarrjeve
5. Forconi kufizimet për punonjësit