ٻاهرئين حد

ڊونگلائي انڊسٽري اصل ۾ خود چپکڻ واري مواد جي ٺاهيندڙ هئي. 30 سالن کان وڌيڪ ترقي کان پوءِ، هن هڪ ڪمپني ٺاهي آهي جيڪا پيداوار، تحقيق ۽ ترقي، ۽ خود چپکڻ واري مواد ۽ تيار ٿيل ليبلن جي وڪرو کي ضم ڪري ٿي.

ڪارپوريٽ ڪلچر ٽريننگ جو مقصد ۽ اهميت
1. ذريعيڪارپوريٽ ڪلچرتربيت سان، سڀئي ملازم ڪارپوريٽ ڪلچر جي تعمير جي اهميت کي سمجهي سگهن ٿا، ڪارپوريٽ ڪلچر ڇو ٺاهيو وڃي، ۽ سڀني ملازمن کي اهو سمجهڻ ڏيو ته ڪارپوريٽ ڪلچر جو ڪردار ڇا آهي ۽ ڪارپوريٽ ڪلچر جون خاصيتون ڇا آهن.
2، سڀني ملازمن کي ڪارپوريٽ ڪلچر ۽ انٽرپرائز جي پيداوار ۽ آپريشن ۽ انٽرپرائز جي ڪارڪردگي جي وچ ۾ ويجهي تعلق کي سمجهڻ ڏيو، ۽ ڪارپوريٽ ڪلچر جي تعمير ۾ حصو وٺڻ لاءِ سڀني ملازمن جي شعور کي بهتر بڻايو.
3. انٽرپرائز جي هم آهنگي ۽ مرڪزي قوت کي وڌايو. ڪارپوريٽ ڪلچر جو هڪ مربوط ڪردار آهي، ملازمن کي ويجهي سان متحد ڪري سگهي ٿو، هڪ مضبوط مرڪزي قوت ٺاهي سگهي ٿو، ته جيئن سڀئي ملازم گڏجي ڪم ڪن، قدم قدم تي، ۽ ڪارپوريٽ مقصدن کي حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪن.
4. ادارن جي بنيادي مقابلي کي وڌايو
5. ملازمن تي پابنديون مضبوط ڪريو