Donglai Industry изначально была производителем самоклеящихся материалов. После более чем 30-летнего развития она сформировала компанию, которая объединяет производство, исследования и разработки, а также продажу самоклеящихся материалов и готовых этикеток.
Наша фабрика будет ежемесячно организовывать для сотрудников участие в выездном обучении на открытом воздухе (с фотографиями).
Китай Отслаивающийся клей с термохромной бумажной подложкой завод и производители | Донлай (dlailabel.com)
Цель и значение обучения корпоративной культуре
1. Черезкорпоративная культураБлагодаря обучению все сотрудники смогут понять значение построения корпоративной культуры, знать, зачем строить корпоративную культуру, и позволить всем сотрудникам понять, какова роль корпоративной культуры и каковы ее характеристики.
2. Пусть все сотрудники поймут тесную связь между корпоративной культурой, производством и эксплуатацией предприятия, а также эффективностью предприятия, а также повысят осведомленность всех сотрудников об участии в построении корпоративной культуры.
3. Повысить сплоченность и центростремительную силу предприятия. Корпоративная культура играет связующую роль, может тесно объединять сотрудников, формировать сильную центростремительную силу, благодаря чему все сотрудники работают вместе, шаг за шагом, и стремятся к достижению корпоративных целей.
4. Повышение основной конкурентоспособности предприятий.
5. Усиление ограничений для сотрудников
Выездное обучение Цель:
Повышайте инициативность сотрудников: позитивное отношение к работе и жизни является основой духа развития. Оптимистичный и уверенный, начиная с меня, благодаря мне меняется окружающая среда; Сидеть на слове, чтобы действовать, слово должно действовать, действие должно быть выполнено; Забота о клиентах от души;
Новаторский и инновационный: с непредвзятостью, чтобы справиться с изменениями и позитивным прогрессом.
Серьезный и ответственный: люди и вещи идеальны благодаря серьезности, а внимание к деталям – это проявление профессионализма. Сдержите свое обещание и накопите кредит.
Самостоятельное сотрудничество: самостоятельный и самостоятельный, каждый выполняет свои обязанности, самостоятельный. Конкурентоспособность отдельных лиц и компаний зависит от вашей незаменимой ценности. Высокий уровень независимости позволяет иметь высокий уровень сотрудничества. Частичный интерес подчинен целому интересу; Создайте максимальную мотивацию с менталитетом «выиграл-выиграл».
Разделение успеха. Успех достигается благодаря усилиям и вкладу каждого, а успех — это кристаллизация сотрудничества; Поделитесь успешным опытом, поделитесь преимуществами успеха.
Китай Премиум-материалы для маркировки спиртных напитков для профессионального внешнего вида фабрика и производители | Донлай (dlailabel.com)
- Контактное лицо: г-жа Черри
- Электронная почта:cherry2525@vip.163.com