Donglai Industry a fost inițial un producător de materiale autoadezive.După mai bine de 30 de ani de dezvoltare, a format o companie care integrează producția, cercetarea și dezvoltarea și vânzarea de materiale autoadezive și etichete finite.
Fabrica noastră va organiza angajații să participe în fiecare lună la antrenamente în aer liber (cu imagini)
China Adeziv pelabil cu suport de hârtie termocromică fabrică și producători |Donglai (dlailabel.com)
Scopul și semnificația formării culturii corporative
1. Prin instruirea culturii corporative, toți angajații pot înțelege semnificația construcției culturii corporative, știe de ce să construiască cultura corporativă și lasă toți angajații să înțeleagă care este rolul culturii corporative și care sunt caracteristicile culturii corporative.
2, Lăsați toți angajații să înțeleagă relația strânsă dintre cultura corporativă și producția și operarea întreprinderii și eficiența întreprinderii și îmbunătățiți gradul de conștientizare a tuturor angajaților pentru a participa la construirea culturii corporative.
3. Sporirea coeziunii și a forței centripete a întreprinderii.Cultura corporativă are un rol coeziv, poate uni angajații strâns, formează o forță centripetă puternică, astfel încât toți angajații să lucreze împreună, pas cu pas, și să se străduiască să atingă obiectivele corporative.
4. Îmbunătățirea competitivității de bază a întreprinderilor
5. Întăriți constrângerile asupra angajaților
Antrenament orientat spre exterior Scop:
Îmbunătățiți inițiativa angajaților: o atitudine pozitivă față de muncă și viață este nucleul spiritului de dezvoltare.Optimist si increzator, pornind de la mine, mediul se schimba din cauza mea;Stai pe cuvânt pentru a acționa, cuvântul trebuie să acționeze, acțiunea trebuie să se împlinească;Grija pentru clienți din inimă;
Pionierat și inovator: cu o minte deschisă, pentru a face față schimbărilor, progres pozitiv.
Serios și responsabil: oamenii și lucrurile sunt perfecte din cauza seriozității, iar atenția la detalii este performanța profesionalismului.Păstrează-ți promisiunea și acumulează credit.
Colaborare independentă: independentă și independentă, fiecare îndeplinindu-și atribuțiile proprii, independentă.Competitivitatea persoanelor și a companiilor vine din valoarea ta de neînlocuit.Un nivel ridicat de independență face posibilă existența unui nivel ridicat de colaborare.Interesul parțial este subordonat întregului interes;Creați motivație maximă cu o mentalitate câștig-câștig.
Împărtășirea succesului: Succesul vine din eforturile și contribuțiile tuturor, iar succesul este cristalizarea colaborării;Împărtășiți experiența de succes, împărtășiți beneficiile succesului.
Materiale de etichetare pentru băuturi alcoolice premium din China pentru un aspect profesional și producători |Donglai (dlailabel.com)
- Contact: doamna Cherry
- E-mail:cherry2525@vip.163.com