ବାହ୍ୟ ସୀମା

ଡୋଙ୍ଗଲାଇ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରି ମୂଳତଃ ସ୍ୱ-ଆଡେସିଭ୍ ସାମଗ୍ରୀର ଏକ ନିର୍ମାତା ଥିଲା। 30 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ବିକାଶ ପରେ, ଏହା ଏକ କମ୍ପାନୀ ଗଠନ କରିଛି ଯାହା ସ୍ୱ-ଆଡେସିଭ୍ ସାମଗ୍ରୀ ଏବଂ ସମାପ୍ତ ଲେବଲଗୁଡ଼ିକର ଉତ୍ପାଦନ, ଗବେଷଣା ଏବଂ ବିକାଶ ଏବଂ ବିକ୍ରୟକୁ ସମନ୍ୱିତ କରେ।
ଆମ କାରଖାନା ପ୍ରତି ମାସରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବାହ୍ୟ ବାହ୍ୟ ତାଲିମରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ସଂଗଠିତ କରିବ (ଚିତ୍ର ସହିତ)
ଚୀନ୍ ଥର୍ମୋକ୍ରୋମିକ୍ ପେପର୍ ବ୍ୟାକିଂ ସହିତ ପିଲେବଲ୍ ଆଡେସିଭ୍ କାରଖାନା ଏବଂ ନିର୍ମାତା | ଡୋଙ୍ଗଲାଇ (dlailabel.com)

କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ତାଲିମର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱ
1. ମାଧ୍ୟମରେକର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିତାଲିମ ଦ୍ୱାରା, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ନିର୍ମାଣର ଗୁରୁତ୍ୱ ବୁଝିପାରିବେ, କାହିଁକି କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଗଠନ କରିବେ ତାହା ଜାଣିପାରିବେ, ଏବଂ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ଭୂମିକା କ'ଣ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡ଼ିକ କ'ଣ ତାହା ବୁଝିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ।
2, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଏବଂ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ଦକ୍ଷତା ମଧ୍ୟରେ ଘନିଷ୍ଠ ସମ୍ପର୍କ ବୁଝିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ନିର୍ମାଣରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଚେତନତାକୁ ଉନ୍ନତ କରନ୍ତୁ।
3. ଉଦ୍ୟୋଗର ସଂଯୋଜନା ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ ଶକ୍ତିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରନ୍ତୁ। କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ଏକ ସମନ୍ୱୟମୂଳକ ଭୂମିକା ଅଛି, ଏହା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକତ୍ରିତ କରିପାରିବ, ଏକ ଦୃଢ଼ କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ ଶକ୍ତି ଗଠନ କରିପାରିବ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏକତ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ, ପଦକ୍ଷେପ ପରେ ପଦକ୍ଷେପ ନେବେ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବେ।
୪. ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ମୂଳ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା
୫. କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକକୁ ସୁଦୃଢ଼ ​​କରିବା