Donglai-industrie was oorspronkelijk een fabrikant van zelfklevende materialen. Na meer dan 30 jaar ontwikkeling heeft het een bedrijf gevormd dat productie, onderzoek en ontwikkeling en verkoop van zelfklevende materialen en afgewerkte labels integreert.
Onze fabriek zal werknemers organiseren om elke maand deel te nemen aan Outdoor Outward Bound Training (met foto's)
China peelable lijm met thermochrome papieren backing fabriek en fabrikanten | Donglai (dlailabel.com)
Het doel en de betekenis van training van bedrijfscultuur
1. DoorbedrijfscultuurTraining, alle werknemers kunnen het belang van de constructie van de bedrijfscultuur begrijpen, weten waarom om bedrijfscultuur op te bouwen en alle werknemers te laten begrijpen wat de rol van bedrijfscultuur is en wat de kenmerken van de bedrijfscultuur zijn.
2, laat alle werknemers de nauwe relatie begrijpen tussen bedrijfscultuur en bedrijfsproductie en -bedrijf en bedrijfsefficiëntie, en het bewustzijn van alle werknemers om deel te nemen aan de bouw van de bedrijfscultuur te verbeteren.
3. Verbeter de cohesie en centripetale kracht van de onderneming. Bedrijfscultuur heeft een samenhangende rol, kan werknemers nauw samen verenigen, een sterke centripetale kracht vormen, zodat alle werknemers, stap voor stap samenwerken en ernaar streven om bedrijfsdoelen te bereiken.
4. Verbeter het kernconcurrentievermogen van ondernemingen
5. Versterken de beperkingen op werknemers
Uiterlijk gebonden trainingsdoel:
Verbetering van het werknemersinitiatief: een positieve houding ten opzichte van werk en leven is de kern van de geest van ontwikkeling. Optimistisch en zelfverzekerd, beginnend bij mij, verandert de omgeving vanwege mij; Zit op het woord om te handelen, het woord moet handelen, de actie moet worden vervuld; Zorg voor klanten uit het hart;
Pioniers en innovatief: met een open geest, om te gaan met veranderingen, positieve vooruitgang.
Serieus en verantwoordelijk: mensen en dingen zijn perfect vanwege ernst en aandacht voor details zijn de uitvoering van professionaliteit. Houd uw belofte aan en neem het krediet op.
Onafhankelijke samenwerking: onafhankelijk en onafhankelijk, die elk hun eigen taken uitvoeren, onafhankelijk. Het concurrentievermogen van individuen en bedrijven komt van uw onvervangbare waarde. Een hoog niveau van onafhankelijkheid maakt het mogelijk om een hoog niveau van samenwerking te hebben. Het gedeeltelijke belang is ondergeschikt aan het hele belang; Creëer maximale motivatie met een win-win mentaliteit.
Succes delen: succes komt van ieders inspanningen en bijdragen, en succes is de kristallisatie van samenwerking; Deel succesvolle ervaring, deel de voordelen van succes.
China Premium Liquor Labelling Materials voor een professionele look en fabrieksfabriek en fabrikanten | Donglai (dlailabel.com)
- Contact: MS Cherry
- E-mail:cherry2525@vip.163.com