Donglai Industry kienet oriġinarjament manifattur ta 'materjali li jeħlu waħedhom. Wara aktar minn 30 sena ta 'żvilupp, iffurmat kumpanija li tintegra l-produzzjoni, ir-riċerka u l-iżvilupp, u l-bejgħ ta' materjali li jeħlu waħedhom u tikketti lesti.
Il-fabbrika tagħna se torganizza lill-impjegati biex jieħdu sehem f'taħriġ barra barra kull xahar (bi stampi)
Adeżiv li jitqaxxar taċ-Ċina b'fabbrika ta 'appoġġ tal-karta termokromika u manifatturi | Donglai (dlailabel.com)
L-iskop u s-sinifikat tat-taħriġ tal-kultura korporattiva
1. Permezzkultura korporattivataħriġ, l-impjegati kollha jistgħu jifhmu s-sinifikat tal-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva, jafu għaliex jibnu kultura korporattiva, u ħalli l-impjegati kollha jifhmu x'inhu r-rwol tal-kultura korporattiva u x'inhuma l-karatteristiċi tal-kultura korporattiva.
2, Ħalli l-impjegati kollha jifhmu r-relazzjoni mill-qrib bejn il-kultura korporattiva u l-produzzjoni u l-operat tal-intrapriża u l-effiċjenza tal-intrapriża, u jtejbu l-għarfien tal-impjegati kollha biex jipparteċipaw fil-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva.
3. Ittejjeb il-koeżjoni u l-forza ċentripetali tal-intrapriża. Il-kultura korporattiva għandha rwol koeżiv, tista 'tgħaqqad lill-impjegati mill-qrib flimkien, tifforma forza ċentripeta qawwija, sabiex l-impjegati kollha jaħdmu flimkien, pass pass, u jistinkaw biex jiksbu l-għanijiet korporattivi.
4. Ittejjeb il-kompetittività ewlenija tal-intrapriżi
5. Issaħħaħ ir-restrizzjonijiet fuq l-impjegati
Taħriġ b'rabta 'l barra Għan:
Ittejjeb l-inizjattiva tal-impjegati: attitudni pożittiva lejn ix-xogħol u l-ħajja hija l-qalba tal-ispirtu tal-iżvilupp. Ottimist u kunfidenti, nibda minni, l-ambjent jinbidel minħabba fija; Poġġi fuq il-kelma biex taġixxi, il-kelma trid taġixxi, l-azzjoni trid titwettaq; Kura għall-klijenti mill-qalb;
Pijunier u innovattiv: b'moħħ miftuħ, biex ilaħħqu mal-bidliet, progress pożittiv.
Serju u responsabbli: in-nies u l-affarijiet huma perfetti minħabba s-serjetà, u l-attenzjoni għad-dettalji hija l-prestazzjoni tal-professjonaliżmu. Żomm il-wegħda tiegħek u akkumula l-kreditu.
Kollaborazzjoni indipendenti: indipendenti u indipendenti, kull wieħed jaqdi dmirijietu, indipendenti. Il-kompetittività ta 'individwi u kumpaniji ġejja mill-valur insostitwibbli tiegħek. Livell għoli ta' indipendenza jagħmilha possibbli li jkun hemm livell għoli ta' kollaborazzjoni. L-interess parzjali huwa subordinat għall-interess kollu; Oħloq motivazzjoni massima b'mentalità win-win.
Qsim tas-suċċess: Is-suċċess ġej mill-isforzi u l-kontribuzzjonijiet ta 'kulħadd, u s-suċċess huwa l-kristallizzazzjoni tal-kollaborazzjoni; Aqsam esperjenza ta 'suċċess, taqsam il-benefiċċji tas-suċċess.
Materjali tat-Tikkettar tal-Likur Premium taċ-Ċina għal fabbrika u manifatturi ta 'Dehra u Ħoss Professjonali | Donglai (dlailabel.com)
- Kuntatt: Ms Cherry
- E-mail:cherry2525@vip.163.com