डोंगलाई इंडस्ट्री मूळतः स्वयं-चिपकणाऱ्या साहित्यांचा उत्पादक होता. ३० वर्षांहून अधिक विकासानंतर, त्यांनी एक कंपनी स्थापन केली आहे जी उत्पादन, संशोधन आणि विकास आणि स्वयं-चिपकणाऱ्या साहित्य आणि तयार लेबल्सची विक्री एकत्रित करते.
आमचा कारखाना दर महिन्याला कर्मचाऱ्यांना बाहेरच्या प्रवासासाठी प्रशिक्षण देण्यासाठी आयोजित करेल (चित्रांसह)
चीनमध्ये थर्मोक्रोमिक पेपर बॅकिंगसह पील करण्यायोग्य चिकटवता कारखाना आणि उत्पादक | डोंगलाई (dlailabel.com)
कॉर्पोरेट संस्कृती प्रशिक्षणाचा उद्देश आणि महत्त्व
१. माध्यमातूनकॉर्पोरेट संस्कृतीप्रशिक्षणाद्वारे, सर्व कर्मचारी कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या निर्मितीचे महत्त्व समजू शकतात, कॉर्पोरेट संस्कृती का निर्माण करावी हे जाणून घेऊ शकतात आणि सर्व कर्मचाऱ्यांना कॉर्पोरेट संस्कृतीची भूमिका काय आहे आणि कॉर्पोरेट संस्कृतीची वैशिष्ट्ये काय आहेत हे समजू शकतात.
२, सर्व कर्मचाऱ्यांना कॉर्पोरेट संस्कृती आणि एंटरप्राइझ उत्पादन आणि ऑपरेशन आणि एंटरप्राइझ कार्यक्षमता यांच्यातील जवळचा संबंध समजून घेऊ द्या आणि कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या निर्मितीमध्ये सहभागी होण्यासाठी सर्व कर्मचाऱ्यांची जागरूकता सुधारू द्या.
३. एंटरप्राइझची एकसंधता आणि केंद्रापसारक शक्ती वाढवा. कॉर्पोरेट संस्कृतीची एकसंध भूमिका असते, ती कर्मचाऱ्यांना जवळून एकत्र करू शकते, एक मजबूत केंद्रापसारक शक्ती तयार करू शकते, जेणेकरून सर्व कर्मचारी एकत्र काम करतील, टप्प्याटप्प्याने, आणि कॉर्पोरेट उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी प्रयत्न करतील.
४. उद्योगांची मुख्य स्पर्धात्मकता वाढवा
५. कर्मचाऱ्यांवरील बंधने मजबूत करा
बाह्य प्रशिक्षण उद्देश:
कर्मचाऱ्यांच्या पुढाकारात सुधारणा करा: काम आणि जीवनाबद्दल सकारात्मक दृष्टिकोन हा विकासाच्या भावनेचा गाभा आहे. आशावादी आणि आत्मविश्वासू, माझ्यापासून सुरुवात करून, माझ्यामुळे वातावरण बदलते; कृती करण्यासाठी शब्दावर बसा, शब्दाने कृती केली पाहिजे, कृती पूर्ण केली पाहिजे; मनापासून ग्राहकांची काळजी घ्या;
अग्रगण्य आणि नाविन्यपूर्ण: खुल्या मनाने, बदलांना, सकारात्मक प्रगतीला तोंड देण्यासाठी.
गंभीर आणि जबाबदार: गांभीर्यामुळे लोक आणि गोष्टी परिपूर्ण असतात आणि तपशीलांकडे लक्ष देणे हे व्यावसायिकतेचे प्रदर्शन आहे. तुमचे वचन पाळा आणि क्रेडिट जमा करा.
स्वतंत्र सहकार्य: स्वतंत्र आणि स्वतंत्र, प्रत्येकजण स्वतःची कर्तव्ये पार पाडत आहे, स्वतंत्र. व्यक्ती आणि कंपन्यांची स्पर्धात्मकता तुमच्या अपूरणीय मूल्यातून येते. उच्च पातळीचे स्वातंत्र्य उच्च पातळीचे सहकार्य करणे शक्य करते. आंशिक हितसंबंध संपूर्ण हितसंबंधांच्या अधीन असतात; विजय-विजय मानसिकतेसह जास्तीत जास्त प्रेरणा निर्माण करा.
यश सामायिक करणे: यश प्रत्येकाच्या प्रयत्नातून आणि योगदानातून येते आणि यश म्हणजे सहकार्याचे स्फटिकीकरण; यशस्वी अनुभव सामायिक करा, यशाचे फायदे सामायिक करा.
व्यावसायिक लूक आणि फीलसाठी चीनमधील प्रीमियम लिकर लेबलिंग मटेरियल कारखाना आणि उत्पादक | डोंगलाई (dlailabel.com)
- संपर्क: श्रीमती चेरी
- ई-मेल:cherry2525@vip.163.com