Hefteya borî, tîmê meya bazirganiya biyanî dest bi çalakiyek avakirina tîmek li derve ya balkêş kir. Weke serê melabelê xweserkarsazî, ez vê fersendê distînim da ku têkilî û hevaltiya di navbera endamên tîmê me de xurt bikim. Li gorî pabendbûna pargîdaniya me ya jêhatî û nûbûnê, em bawer dikin ku çandina giyanek tîmek bihêz ji bo serkeftina meya domdar a di pîşesaziya xwe-girêdayî de krîtîk e.
Wekî pêşengek di pîşesaziya xwe-girêdayî de, em serbilind in ku portfoliyonek hilberek berfereh pêşkêşî dikin, di nav de çar rêzikên materyalên etîketa xwe-girêdayî û hilberên rojane yên xwe-girêdayî pêşkêş dikin. Em bi ser ketin200 cureda ku her pîşesaziyê û hewcedariyên wan ên etîketkirinê bicîh bînin. Ji etîketên şerabê bigire heta etîketên kozmetîkê, etîketên şûşeyan û malzemeyên din ên xwe-girêdayî, em tu kevir li ser xwe nahêlin. Digel vê yekê, kapasîteya me heye ku em kalîteya bilind hilberîninOEM / ODMetîketên xwe-adhesive da ku razîbûna xerîdar peyda bikin û daxwazên wan ên taybetî bicîh bînin.
Niha, bila's bikevin nav bûyera avahiyek tîmê ya li derve ya ku me hefteya borî li dar xist. Dezgeha meya bazirganiya derve çalakiyek pêk tîne ku pêbaweriyek mezin û pêwendiyek bi bandor hewce dike. Dema em gihîştin cihê şahiyê, coşa me bi heyecan û bendewariyê tije bû. Me nizanibû ku ev çalakî dê me ji qadên aramiyê derxe û jêhatîbûna xebata tîmê biceribîne.
Di destpêka çalakiyê de, çavên her beşdaran têne girêdan. Weke berpirs, min tavilê tansiyon û bendewariya li hewayê hîs kir. Bi lixwekirina koran, em tenê dikarin xwe bispêrin hevkarên xwe'talîmatên ji bo rêveçûna dijwariyan.
Çend deqeyên ewil bi nezelaliyê û çalakiya bi tedbîr tijî bûn. Veguherîna berbiçav dema ku endamên tîmê rêwerzan diqîrin û me di nav astengan re rêber dikin çêdibe. Bawerî dest pê dike ku geş dibe û têkilî bi bandortir dibe. Em dest pê dikin ku xwe bispêrin hev û qebûl bikin ku serkeftina tevahiya tîmê li ser her kesî ye.s milên.
Her ku dijwarî pêş diçûn, atmosfer çalaktir û bi coştir dibû. Girêdan êdî ne astengek e, lê fersendek e ku em jêhatîyên xwe yên guhdarîkirinê baş bikin. Ji ber ku em pê dihesin ku xeletî beşek ji pêvajoya fêrbûnê ne, carinan terpilîn an tevlihevî dibe kenê.
Bi her mîsyonek serketî re, em ji şiyanên tîmê xwe bêtir ewle dibin. Em endamên tîmê eşkere dikin'jêhatîbûnên veşartî, wek jêhatîbûnên çareserkirina pirsgirêkê yên hêja û şiyana ku di bin zextê de aram bimînin. Her çend li ser rêya me gelek astengî hebin jî, lê temaşekirina endamên tîmê me ku li hev kom dibin da ku bigihîjin armancek hevbeş, ezmûnek ecêb e.
Ev çalakiya avakirina tîmê li derve bîranînek girîngiya hevkarî û pêbaweriyê di karsaziyek serfiraz de ye. Mîna etîketên meyên xwe-girêdayî, her pêkhateyek di hilbera paşîn de rolek girîng dilîze, û endamên tîmê me vê ramanê xurt dikin ku hêz û tevkariyên me yên kesane ji bo bidestxistina encamên awarte girîng in.
Bi tevayî, ev bûyera avakirina tîmê li derve ji bo tîmê me ezmûnek veguherîner bû. Ew dihêle ku em pêwendiyan xurt bikin, pêwendiyê baştir bikin û pêbaweriyê ava bikin. Wekî serokê karsaziya meya etîketa xwe-girêdayî, ez kêfxweş im ku derfeta min heye ku temaşe bikim ku tîmê me mezin dibe û pêşve diçe. Naha, em amade ne ku rûbirûyê dijwariyên pîşesaziya xwe-girêdayî bibin û peydakirina xwe bidomîninçareseriyên herî baş-in-classli gorî hewcedariyên nîşankirina xerîdarên me.
Xwe bi xwe hîs bikintêkelî us herdem! Em ji bo alîkariyê li vir in û ji we hez dikin ku hûn bibihîzin.
Navnîşan: 101, No.6, Kolana Limin, Gundê Dalong, Bajarê Shiji, Navçeya Panyu, Guangzhou
Whatsapp/Telefon: +8613600322525
poste:cherry2525@vip.163.com
Sales Rêveber
Dema şandinê: Sep-21-2023