გარედან შეკრული

დონგლაის ინდუსტრია თავდაპირველად იყო თვითწებვადი მასალების მწარმოებელი. 30 წელზე მეტი ხნის განვითარების შემდეგ, მან ჩამოაყალიბა კომპანია, რომელიც აერთიანებს თვითწებვადი მასალების წარმოებას, კვლევასა და განვითარებას და გაყიდვებს და დასრულებულ ეტიკეტებს.

ჩინეთის კანიანი წებოვანი თერმოქრომიული ქაღალდის საყრდენი ქარხნით და მწარმოებლებით | Donglai (dlailabel.com)

1. მეშვეობითკორპორატიული კულტურატრენინგი, ყველა თანამშრომელს შეუძლია გააცნობიეროს კორპორატიული კულტურის მშენებლობის მნიშვნელობა, იცოდეს, თუ რატომ უნდა შექმნან კორპორატიული კულტურა და ყველა თანამშრომელს გააცნობიეროს, რა არის კორპორატიული კულტურის როლი და რა არის კორპორატიული კულტურის მახასიათებლები.
2, მოდით, ყველა თანამშრომელმა გააცნობიეროს კორპორატიული კულტურისა და საწარმოს წარმოებასა და ოპერაციასა და საწარმოს ეფექტურობას შორის მჭიდრო ურთიერთობა და გააუმჯობესოს ყველა თანამშრომლის ცნობიერება, რომ მონაწილეობა მიიღონ კორპორატიული კულტურის მშენებლობაში.
3. გააძლიერე საწარმოს ერთობლიობა და ცენტრიდანული ძალა. კორპორატიულ კულტურას აქვს შეკრული როლი, შეუძლია თანამშრომლების მჭიდროდ გაერთიანება, შექმნას ძლიერი ცენტრიდანული ძალა, ისე, რომ ყველა თანამშრომელი ერთად მუშაობს, ეტაპობრივად და ცდილობს მიაღწიოს კორპორატიული მიზნების მიღწევას.
4. გაზარდეთ საწარმოების ძირითადი კონკურენტუნარიანობა
5. გაძლიერდეს შეზღუდვები თანამშრომლებზე