Donglai産業はもともと、自己粘着物質の製造業者でした。 After more than 30 years of development, it has formed a company that integrates production, research and development, and sales of self-adhesive materials and finished labels.
私たちの工場は、毎月屋外外向きのトレーニングに参加するために従業員を組織します（写真付き）
Thermochromic Paper Bucking FactoryおよびManufacturersを備えた中国の皮をむき可能な接着| donglai（dlailabel.com）
企業文化トレーニングの目的と重要性
1。スルー企業文化
3.企業の凝集力と中心力を強化します。 Corporate culture has a cohesive role, can unite employees closely together, form a strong centripetal force, so that all employees work together, step by step, and strive to achieve corporate goals.
4.企業の中心的な競争力を強化します
5。従業員の制約を強化します
外向きのトレーニングの目的：
従業員イニシアチブの改善：仕事と人生に対する前向きな姿勢は、発達の精神の核心です。楽観的で自信を持って、私から始めて、私のために環境は変わります。行動するという言葉に座ってください、言葉は行動しなければならない、行動は果たさなければならない。心からの顧客の世話。
先駆的で革新的：心を開いて、変化に対処するために、前向きな進歩。
真面目で責任ある：人々と物事は深刻さのために完璧であり、細部への注意はプロ意識のパフォーマンスです。あなたの約束を守り、信用を蓄積してください。
独立したコラボレーション：独立した独立した、それぞれが独自の義務を果たし、独立しています。個人や企業の競争力は、あなたのかけがえのない価値から来ています。高レベルの独立性により、高いレベルのコラボレーションを行うことができます。部分的な利益は、関心全体に従属しています。 Win-Winのメンタリティで最大の動機を作り出します。
プロのルックアンドフィールファクトリーおよびメーカーのための中国プレミアムリカーラベリング材料| donglai（dlailabel.com）
- 連絡先：チェリー女史
- 電子メール：cherry2525@vip.163.com