Donglai Industry era originariamente un produttore di materiali autoadesivi. Dopo oltre 30 anni di sviluppo, ha creato un'azienda che integra produzione, ricerca e sviluppo e vendita di materiali autoadesivi ed etichette finite.
La nostra fabbrica organizzerà ogni mese la partecipazione dei dipendenti a corsi di formazione all'aperto (con foto)
Fabbrica e produttori cinesi di adesivo staccabile con supporto in carta termocromica | Donglai (dlailabel.com)
Lo scopo e l'importanza della formazione sulla cultura aziendale
1. Attraversocultura aziendaleGrazie alla formazione, tutti i dipendenti possono comprendere l'importanza della costruzione della cultura aziendale, sapere perché costruire una cultura aziendale e far capire a tutti i dipendenti qual è il ruolo della cultura aziendale e quali sono le sue caratteristiche.
2. Far sì che tutti i dipendenti comprendano la stretta relazione tra cultura aziendale, produzione e funzionamento dell'impresa e l'efficienza aziendale, e migliorare la consapevolezza di tutti i dipendenti affinché partecipino alla costruzione della cultura aziendale.
3. Rafforzare la coesione e la forza centripeta dell'impresa. La cultura aziendale ha un ruolo coeso, può unire strettamente i dipendenti e creare una forte forza centripeta, in modo che tutti i dipendenti lavorino insieme, passo dopo passo, e si impegnino per raggiungere gli obiettivi aziendali.
4. Migliorare la competitività di base delle imprese
5. Rafforzare i vincoli sui dipendenti
Formazione in uscita Scopo:
Migliorare l'iniziativa dei dipendenti: un atteggiamento positivo verso il lavoro e la vita è il fulcro dello spirito di sviluppo. Ottimista e fiducioso, partendo da me, l'ambiente cambia grazie a me; Siediti sulla parola per agire, la parola deve agire, l'azione deve essere realizzata; Prenditi cura dei clienti con il cuore;
Pionieri e innovativi: con una mente aperta, per affrontare i cambiamenti, il progresso positivo.
Seri e responsabili: persone e cose sono perfette perché sono serie, e l'attenzione ai dettagli è la dimostrazione della professionalità. Mantieni la promessa e accumula credito.
Collaborazione indipendente: indipendenza e indipendenza, ognuno svolge i propri compiti, indipendenza. La competitività di individui e aziende deriva dal vostro valore insostituibile. Un elevato livello di indipendenza consente un elevato livello di collaborazione. L'interesse parziale è subordinato all'interesse complessivo; create la massima motivazione con una mentalità win-win.
Condivisione del successo: il successo deriva dagli sforzi e dai contributi di tutti, e il successo è la cristallizzazione della collaborazione; condividi esperienze positive, condividi i benefici del successo.
Fabbrica e produttori cinesi di materiali per etichette di liquori di alta qualità, dall'aspetto professionale | Donglai (dlailabel.com)
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