Donglai Industry era originariamente un produttore di materiali autoadesivi.Dopo oltre 30 anni di sviluppo, ha costituito una società che integra produzione, ricerca e sviluppo e vendita di materiali autoadesivi ed etichette finite.
La nostra fabbrica organizzerà i dipendenti per partecipare a corsi di formazione all'aperto ogni mese (con immagini)
Fabbrica e produttori di adesivi pelabili in Cina con supporto in carta termocromica |Donglai (dlailabel.com)
Lo scopo e il significato della formazione alla cultura aziendale
1. Attraverso la formazione sulla cultura aziendale, tutti i dipendenti possono comprendere il significato della costruzione della cultura aziendale, sapere perché costruire la cultura aziendale e far capire a tutti i dipendenti qual è il ruolo della cultura aziendale e quali sono le caratteristiche della cultura aziendale.
2, consentire a tutti i dipendenti di comprendere la stretta relazione tra cultura aziendale e produzione e funzionamento aziendale ed efficienza aziendale e migliorare la consapevolezza di tutti i dipendenti a partecipare alla costruzione della cultura aziendale.
3. Rafforzare la coesione e la forza centripeta dell'impresa.La cultura aziendale ha un ruolo coeso, può unire strettamente i dipendenti, formare una forte forza centripeta, in modo che tutti i dipendenti lavorino insieme, passo dopo passo, e si sforzino di raggiungere gli obiettivi aziendali.
4. Migliorare la competitività di base delle imprese
5. Rafforzare i vincoli sui dipendenti
Formazione in uscita Scopo:
Migliorare l'iniziativa dei dipendenti: un atteggiamento positivo nei confronti del lavoro e della vita è il fulcro dello spirito di sviluppo.Ottimista e fiducioso, partendo da me, l'ambiente cambia grazie a me;Siediti sulla parola per agire, la parola deve agire, l'azione deve essere compiuta;Cura per i clienti dal cuore;
Pionieristico e innovativo: con una mente aperta, per far fronte ai cambiamenti, progressi positivi.
Seri e responsabili: le persone e le cose sono perfette per la serietà, e la cura dei dettagli è la prestazione della professionalità.Mantieni la tua promessa e accumula credito.
Collaborazione indipendente: indipendente e indipendente, ciascuno svolgendo i propri compiti, indipendente.La competitività delle persone e delle aziende passa dal tuo insostituibile valore.Un alto livello di indipendenza rende possibile avere un alto livello di collaborazione.L'interesse parziale è subordinato all'interesse intero;Crea la massima motivazione con una mentalità vincente.
Condivisione del successo: il successo deriva dagli sforzi e dai contributi di tutti e il successo è la cristallizzazione della collaborazione;Condividi l'esperienza di successo, condividi i vantaggi del successo.
Materiali per etichettatura di liquori premium in Cina per una fabbrica e produttori di look and feel professionali |Donglai (dlailabel.com)
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