Industri Donglai awalnya adalah produsen bahan berperekat. Setelah lebih dari 30 tahun pengembangan, telah membentuk sebuah perusahaan yang mengintegrasikan produksi, penelitian dan pengembangan, serta penjualan bahan berperekat dan label jadi.
Pabrik kami akan mengatur karyawan untuk berpartisipasi dalam pelatihan luar ruangan setiap bulan (dengan gambar)
Perekat Kupas Cina dengan Pabrik dan Produsen Kertas Termokromik | Donglai (dlailabel.com)
Tujuan dan pentingnya pelatihan budaya perusahaan
1. Melaluibudaya perusahaanMelalui pelatihan ini, seluruh karyawan dapat memahami pentingnya pembangunan budaya perusahaan, mengetahui alasan membangun budaya perusahaan, dan membuat seluruh karyawan memahami apa peran budaya perusahaan dan apa saja ciri-ciri budaya perusahaan.
2, Biarkan seluruh karyawan memahami hubungan erat antara budaya perusahaan dan produksi dan operasi perusahaan serta efisiensi perusahaan, dan meningkatkan kesadaran seluruh karyawan untuk berpartisipasi dalam pembangunan budaya perusahaan.
3. Meningkatkan kohesi dan kekuatan sentripetal perusahaan. Budaya perusahaan mempunyai peranan yang kohesif, dapat mempersatukan karyawan secara erat, membentuk kekuatan sentripetal yang kuat, sehingga seluruh karyawan bekerja sama, selangkah demi selangkah, dan berupaya mencapai tujuan perusahaan.
4. Meningkatkan daya saing inti perusahaan
5. Memperkuat batasan terhadap karyawan
Tujuan pelatihan ke luar:
Meningkatkan inisiatif karyawan: sikap positif terhadap pekerjaan dan kehidupan adalah inti dari semangat pembangunan. Optimis dan percaya diri, dimulai dari saya, lingkungan berubah karena saya; Duduklah pada kata untuk bertindak, kata harus bertindak, tindakan harus dilakukan; Peduli pelanggan dari hati;
Perintis dan inovatif: dengan pikiran terbuka, menghadapi perubahan, kemajuan positif.
Serius dan bertanggung jawab: orang dan segala sesuatunya sempurna karena keseriusan, dan perhatian terhadap detail adalah kinerja profesionalisme. Tepati janji Anda dan kumpulkan kredit.
Kolaborasi mandiri: mandiri dan mandiri, masing-masing menjalankan tugasnya, mandiri. Daya saing individu dan perusahaan berasal dari nilai Anda yang tak tergantikan. Tingkat independensi yang tinggi memungkinkan terjadinya kolaborasi yang tinggi. Kepentingan parsial berada di bawah kepentingan keseluruhan; Ciptakan motivasi maksimal dengan mentalitas win-win.
Berbagi kesuksesan: Kesuksesan datang dari upaya dan kontribusi semua orang, dan kesuksesan adalah kristalisasi kolaborasi; Berbagi pengalaman sukses, berbagi manfaat kesuksesan.
Bahan Pelabelan Minuman Keras Premium China untuk Pabrik dan Produsen Tampilan dan Nuansa Profesional | Donglai (dlailabel.com)
- Hubungi: Ms Cherry
- E-mail:cherry2525@vip.163.com