Արտաքին կապ

Donglai Industry-ն ի սկզբանե եղել է ինքնասոսնձվող նյութերի արտադրող: Ավելի քան 30 տարվա զարգացումից հետո այն ստեղծել է ընկերություն, որը միավորում է արտադրությունը, հետազոտությունն ու մշակումը, ինչպես նաև ինքնասոսնձվող նյութերի և պատրաստի պիտակների վաճառքը:
Մեր գործարանը կկազմակերպի աշխատակիցներին ամեն ամիս մասնակցելու բացօթյա արտագնա պարապմունքներին (նկարներով)
Չինական կեղևվող սոսինձ թերմոքրոմային թղթի հիմքով գործարան և արտադրողներ | Դոնգլայ (dlailabel.com)

Կորպորատիվ մշակույթի թրեյնինգի նպատակն ու նշանակությունը
1. Միջոցովկորպորատիվ մշակույթվերապատրաստում, բոլոր աշխատակիցները կարող են հասկանալ կորպորատիվ մշակույթի կառուցման նշանակությունը, իմանալ, թե ինչու պետք է կառուցել կորպորատիվ մշակույթ, և թույլ տալ բոլոր աշխատակիցներին հասկանալ, թե որն է կորպորատիվ մշակույթի դերը և որոնք են կորպորատիվ մշակույթի առանձնահատկությունները:
2, Թող բոլոր աշխատակիցները հասկանան սերտ հարաբերությունները կորպորատիվ մշակույթի և ձեռնարկության արտադրության և գործունեության և ձեռնարկության արդյունավետության միջև, և բարելավեն բոլոր աշխատակիցների տեղեկացվածությունը կորպորատիվ մշակույթի կառուցմանը մասնակցելու համար:
3. Բարձրացնել ձեռնարկության համախմբվածությունը և կենտրոնաձիգ ուժը: Կորպորատիվ մշակույթը համախմբված դեր ունի, կարող է սերտորեն միավորել աշխատակիցներին, ձևավորել ուժեղ կենտրոնաձիգ ուժ, որպեսզի բոլոր աշխատակիցները քայլ առ քայլ աշխատեն միասին և ձգտեն հասնել կորպորատիվ նպատակներին:
4. Բարձրացնել ձեռնարկությունների հիմնական մրցունակությունը
5. Ուժեղացնել աշխատակիցների նկատմամբ սահմանափակումները