Donglai Industry était à l'origine un fabricant de matériaux auto-adhésifs. Après plus de 30 ans de développement, elle est devenue une entreprise intégrant la production, la recherche et le développement, ainsi que la vente de matériaux auto-adhésifs et d'étiquettes finies.
Notre usine organisera des formations en extérieur pour les employés chaque mois (avec photos)
Usine et fabricants chinois d'adhésifs pelables avec support papier thermochromique | Donglai (dlailabel.com)
L'objectif et l'importance de la formation à la culture d'entreprise
1. À traversculture d'entrepriseformation, tous les employés peuvent comprendre l'importance de la construction de la culture d'entreprise, savoir pourquoi construire la culture d'entreprise et permettre à tous les employés de comprendre quel est le rôle de la culture d'entreprise et quelles sont les caractéristiques de la culture d'entreprise.
2. Faire comprendre à tous les employés la relation étroite entre la culture d'entreprise, la production, le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise, et améliorer la sensibilisation de tous les employés à participer à la construction de la culture d'entreprise.
3. Renforcer la cohésion et la force centrifuge de l'entreprise. La culture d'entreprise joue un rôle cohésif, peut fédérer étroitement les employés et former une force centrifuge puissante, permettant à tous les employés de travailler ensemble, étape par étape, pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
4. Améliorer la compétitivité fondamentale des entreprises
5. Renforcer les contraintes pesant sur les salariés
Formation à l'extérieur Objectif :
Améliorer l'initiative des employés : une attitude positive envers le travail et la vie personnelle est au cœur de l'esprit de développement. Optimiste et confiant, je suis à l'origine de l'évolution de l'environnement. Maîtriser la parole donnée, agir, agir. Prendre soin des clients avec cœur.
Pionnier et innovant : avec un esprit ouvert, pour faire face aux changements, aux progrès positifs.
Sérieux et responsable : les personnes et les choses sont parfaites grâce au sérieux, et le souci du détail est la marque du professionnalisme. Tenez vos promesses et accumulez des points.
Collaboration indépendante : chacun accomplit ses tâches avec indépendance. La compétitivité des individus et des entreprises repose sur leur valeur irremplaçable. Un haut niveau d'indépendance favorise une collaboration étroite. L'intérêt partiel est subordonné à l'intérêt général. Stimulez la motivation grâce à une mentalité gagnant-gagnant.
Partager le succès : Le succès vient des efforts et des contributions de chacun, et le succès est la cristallisation de la collaboration ; Partagez l'expérience réussie, partagez les bénéfices du succès.
Matériaux d'étiquetage de boissons alcoolisées haut de gamme en Chine : une usine et des fabricants professionnels | Donglai (dlailabel.com)
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