Donglai Industry oli alun perin itseliimautuvien materiaalien valmistaja.Yli 30 vuoden kehitystyön jälkeen se on muodostanut yrityksen, joka yhdistää itseliimautuvien materiaalien ja valmiiden etikettien tuotannon, tutkimuksen ja kehityksen sekä myynnin.
Tehtaamme järjestää työntekijöitä osallistumaan ulkoilukoulutukseen kuukausittain (kuvien kera)
Kiinassa kuorittava liima termokromilla paperitaustalla tehdas ja valmistajat |Donglai (dlailabel.com)
Yrityskulttuurikoulutuksen tarkoitus ja merkitys
1. Yrityskulttuurikoulutuksen kautta kaikki työntekijät voivat ymmärtää yrityskulttuurin rakentamisen merkityksen, tietää miksi yrityskulttuuria tulee rakentaa ja antaa kaikkien työntekijöiden ymmärtää mikä on yrityskulttuurin rooli ja mitkä ovat yrityskulttuurin ominaisuudet.
2, Anna kaikkien työntekijöiden ymmärtää yrityskulttuurin ja yrityksen tuotannon ja toiminnan sekä yrityksen tehokkuuden välinen tiivis suhde ja parantaa kaikkien työntekijöiden tietoisuutta osallistua yrityskulttuurin rakentamiseen.
3. Lisää yrityksen koheesiota ja keskipitkän voimaa.Yrityskulttuurilla on yhtenäinen rooli, se voi yhdistää työntekijät tiiviisti yhteen, muodostaa vahvan keskitetyn voiman niin, että kaikki työntekijät työskentelevät yhdessä, askel askeleelta ja pyrkivät saavuttamaan yrityksen tavoitteet.
4. Parannetaan yritysten ydinkilpailukykyä
5. Vahvista työntekijöiden rajoituksia
Ulospäin suuntautuva koulutus Tarkoitus:
Kehitä työntekijän oma-aloitteisuutta: positiivinen asenne työhön ja elämään on kehittymisen hengen ydin.Optimistinen ja itsevarma, minusta alkaen ympäristö muuttuu minun takiani;Istu sanan päälle toimiaksesi, sanan on toimittava, teon on täytettävä;Hoida asiakkaita sydämestä;
Uraauurtava ja innovatiivinen: avoimin mielin, selviytyä muutoksista, positiivisesta edistymisestä.
Vakava ja vastuullinen: ihmiset ja asiat ovat täydellisiä vakavuuden vuoksi, ja yksityiskohtiin huomioiminen on ammattitaitoa.Pidä lupauksesi ja kerää luottoa.
Riippumaton yhteistyö: itsenäinen ja riippumaton, jokainen suorittaa omat tehtävänsä, riippumaton.Yksityishenkilöiden ja yritysten kilpailukyky syntyy korvaamattomasta arvostasi.Korkea riippumattomuus mahdollistaa korkeatasoisen yhteistyön.Osakorko on alisteinen koko korkoon nähden;Luo maksimaalinen motivaatio win-win-mentaliteettien avulla.
Menestyksen jakaminen: Menestys tulee kaikkien ponnisteluista ja panoksista, ja menestys on yhteistyön kiteytymistä;Jaa onnistunut kokemus, jaa menestyksen edut.
Kiinan Premium-viinien etikettimateriaalit ammattimaiselle ulkonäölle ja -tehtaalle ja valmistajille |Donglai (dlailabel.com)
- Yhteystiedot: rouva Cherry
- Sähköposti:cherry2525@vip.163.com