صنعت دونگلای در ابتدا تولید کننده مواد خود چسبنده بود. After more than 30 years of development, it has formed a company that integrates production, research and development, and sales of self-adhesive materials and finished labels.
کارخانه ما کارمندان را برای شرکت در آموزش های محدود در فضای باز هر ماه (با تصاویر) سازماندهی می کند.
چسب قابل پوست چین با کارخانه پشتیبان کاغذ ترموکرومیک و تولید کنندگان | Donglai (dlailabel.com)
هدف و اهمیت آموزش فرهنگ سازمانی
1.فرهنگ شرکتی
3. انسجام و نیروی گریز از مرکز شرکت را تقویت کنید. Corporate culture has a cohesive role, can unite employees closely together, form a strong centripetal force, so that all employees work together, step by step, and strive to achieve corporate goals.
4. افزایش رقابت اصلی شرکتها
5. محدودیت ها را برای کارمندان تقویت کنید
هدف آموزش محدود به بیرون:
بهبود ابتکار کارمندان: نگرش مثبت نسبت به کار و زندگی هسته اصلی روح توسعه است. خوش بین و با اعتماد به نفس ، با شروع از من ، محیط به دلیل من تغییر می کند. روی کلمه بنشینید تا عمل کنید ، کلمه باید عمل کند ، عمل باید انجام شود. مراقبت از مشتریان از قلب ؛
پیشگام و نوآورانه: با یک ذهن باز ، برای مقابله با تغییرات ، پیشرفت مثبت.
جدی و مسئول: افراد و چیزها به دلیل جدی بودن کامل هستند و توجه به جزئیات عملکرد حرفه ای است. قول خود را حفظ کنید و اعتبار خود را جمع کنید.
همکاری مستقل: مستقل و مستقل ، هر کدام وظایف خود را انجام می دهند ، مستقل. رقابت افراد و شرکت ها از ارزش غیر قابل تعویض شما ناشی می شود. سطح بالایی از استقلال باعث می شود که سطح همکاری بالایی داشته باشد. منافع جزئی تابع تمام منافع است. با یک ذهنیت برنده حداکثر انگیزه ایجاد کنید.
به اشتراک گذاری موفقیت: موفقیت ناشی از تلاشها و مشارکتهای همه است و موفقیت تبلور همکاری است. تجربه موفق را به اشتراک بگذارید ، مزایای موفقیت را به اشتراک بگذارید.
مواد برچسب زدن مشروبات الکلی پریمیوم چین برای یک نگاه حرفه ای و احساس کارخانه و تولید کنندگان | Donglai (dlailabel.com)
- تماس با: خانم گیلاس
- ایمیل:cherry2525@vip.163.com