Donglai tööstus oli algselt isekleepuvate materjalide tootja. Pärast enam kui 30-aastast arendustegevust on see moodustanud ettevõtte, mis ühendab isekleepuvate materjalide ja valmis etikettide tootmist, uurimis- ja arendustegevust ning müüki.
Meie tehas korraldab töötajad iga kuu välistingimustes väljaõppel (piltidega) osalema
Hiina kooritav liim termokroomse paberi taustavabriku ja tootjatega | Donglai (dlailabel.com)
Ettevõtte kultuurikoolituse eesmärk ja olulisus
1. Läbiettevõtte kultuurKoolitusel saavad kõik töötajad aru ettevõttekultuuri ülesehitamise olulisusest, teavad, miks ettevõttekultuuri üles ehitada, ning võimaldavad kõigil töötajatel mõista, mis on ettevõttekultuuri roll ja millised on ettevõttekultuuri omadused.
2, Las kõik töötajad mõistavad tihedat seost ettevõtte kultuuri ning ettevõtte tootmise ja toimimise ning ettevõtte tõhususe vahel ning suurendavad kõigi töötajate teadlikkust ettevõttekultuuri ülesehitamises osalemisest.
3. suurendage ettevõtte ühtekuuluvust ja tsentripetaalset jõudu. Ettevõtluskultuuril on sidus roll, see suudab töötajaid omavahel tihedalt ühendada, moodustada tugeva tsentripetaalse jõu, nii et kõik töötajad teevad samm-sammult koostööd ja püüavad saavutada ettevõtte eesmärke.
4. Suurendage ettevõtete peamist konkurentsivõimet
5. tugevdage töötajate piiranguid
Välissuunaline koolitus eesmärk:
Parandage töötajate algatust: positiivne suhtumine töösse ja ellu on arenguvaimu tuum. Optimistlik ja enesekindel, alustades minust, muutub keskkond minu tõttu; Istuge sõna peal, sõna peab tegutsema, tegevus tuleb täita; Hoolitse klientide eest südamest;
Teerajaja ja uuenduslik: avatud meelega toimetulemiseks muutustega, positiivse eduga.
Tõsine ja vastutustundlik: inimesed ja asjad sobivad suurepäraselt tõsiduse tõttu ning tähelepanu detailidele on professionaalsuse sooritamine. Hoidke oma lubadusi ja koguge krediiti.
Sõltumatu koostöö: iseseisev ja sõltumatu, igaüks täidab oma kohustusi, sõltumatu. Üksikisikute ja ettevõtete konkurentsivõime pärineb teie asendamatust väärtusest. Kõrge iseseisvuse tase võimaldab kõrgel tasemel koostööd teha. Osaline huvi on alluv kogu huvile; Looge maksimaalne motivatsioon win-win mentaliteediga.
Edu jagamine: edu tuleneb kõigi pingutustest ja panustest ning edu on koostöö kristalliseerumine; Jagage edukaid kogemusi, jagage edu eeliseid.
Hiina Premium likööri märgistusmaterjalid professionaalseks väljanägemiseks ja tunnete tehase ja tootjate jaoks | Donglai (dlailabel.com)
- Kontakt: MS Cherry
- E-post:cherry2525@vip.163.com