Donglai Industry estis origine produktanto de mem-gluaj materialoj.Post pli ol 30 jaroj da evoluo, ĝi formis kompanion, kiu integras produktadon, esploradon kaj evoluon, kaj vendon de mem-gluaj materialoj kaj finitaj etikedoj.
Nia fabriko organizos dungitojn por partopreni en ekstera ekstera trejnado ĉiumonate (kun bildoj)
Ĉina Senŝelebla Adhesivo kun Thermochromic Paper Backing fabriko kaj fabrikistoj |Donglai (dlailabel.com)
La celo kaj signifo de kompania kulturtrejnado
1. Per trejnado pri kompania kulturo, ĉiuj dungitoj povas kompreni la signifon de konstruado de kompania kulturo, scii kial konstrui kompanian kulturon, kaj lasi ĉiujn dungitojn kompreni, kia estas la rolo de kompania kulturo kaj kiaj estas la trajtoj de kompania kulturo.
2, Lasu ĉiujn dungitojn kompreni la proksiman rilaton inter kompania kulturo kaj entreprena produktado kaj funkciado kaj entreprena efikeco, kaj plibonigu la konscion de ĉiuj dungitoj partopreni en la konstruado de kompania kulturo.
3. Plifortigi la kohezion kaj centripetan forton de la entrepreno.Korporacia kulturo havas kohezian rolon, povas kunigi dungitojn proksime kune, formi fortan centripetan forton, por ke ĉiuj dungitoj kunlaboru, paŝon post paŝo, kaj strebu atingi kompaniajn celojn.
4. Plifortigi la kernan konkurencivon de entreprenoj
5. Plifortigi limojn al dungitoj
Ekstera ligita trejnado Celo:
Plibonigi dungitan iniciaton: pozitiva sinteno al laboro kaj vivo estas la kerno de la spirito de disvolviĝo.Optimisma kaj memfida, komencante de mi, la medio ŝanĝiĝas pro mi;Sidu sur la vorto agi, la vorto devas agi, la ago devas esti plenumita;Zorgu klientojn el la koro;
Pionira kaj pionira: kun malferma menso, por alfronti ŝanĝojn, pozitivan progreson.
Seriozaj kaj respondecaj: homoj kaj aferoj estas perfektaj pro seriozeco, kaj atento al detaloj estas la agado de profesieco.Konservu vian promeson kaj akumulu krediton.
Sendependa kunlaboro: sendependa kaj sendependa, ĉiu plenumante siajn proprajn devojn, sendependa.La konkurencivo de individuoj kaj kompanioj venas de via neanstataŭigebla valoro.Alta nivelo de sendependeco ebligas havi altan nivelon de kunlaboro.La parta intereso estas subordigita al la tuta intereso;Kreu maksimuman instigon kun gajna-gajna pensmaniero.
Kunhavigo de sukceso: Sukceso venas de ĉies klopodoj kaj kontribuoj, kaj sukceso estas la kristaliĝo de kunlaboro;Kunhavigu sukcesan sperton, dividu la avantaĝojn de sukceso.
Ĉinaj Superaj Likvoraj Etikedaj Materialoj por Profesia Aspekto kaj Sento-fabriko kaj fabrikistoj |Donglai (dlailabel.com)
- Kontakto: F-ino Cherry
- Retpoŝto:cherry2525@vip.163.com