Nach außen gebunden

Die Donglai-Industrie war ursprünglich ein Hersteller von selbstklebenden Materialien. Nach mehr als 30-jähriger Entwicklung hat es ein Unternehmen gebildet, das Produktion, Forschung und Entwicklung sowie den Verkauf von selbstklebenden Materialien und fertigen Etiketten integriert.
Unsere Fabrik organisiert Mitarbeiter, um jeden Monat an der Outdoor Outward Bound -Schulungen teilzunehmen (mit Bildern)
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Der Zweck und die Bedeutung der Unternehmenskulturausbildung
1. durchUnternehmenskultur

3.. Verbessern Sie die Zusammenhalt und die zentripetale Kraft des Unternehmens. Corporate culture has a cohesive role, can unite employees closely together, form a strong centripetal force, so that all employees work together, step by step, and strive to achieve corporate goals.
4. verbessern die Kernwettbewerbsfähigkeit von Unternehmen
5. Stärken Sie die Einschränkungen für Mitarbeiter

Großhandel klare Aufkleberpapierfabrik
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Klebrige Druckpapierfabrik
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Außengebundener Trainingszweck:
Verbesserung der Mitarbeiterinitiative: Eine positive Haltung gegenüber Arbeit und Leben ist der Kern des Entwicklungsgeistes. Optimistisch und selbstbewusst, angefangen von mir, die Umwelt verändert sich wegen mir; Setzen Sie sich auf das Wort zum Handeln, das Wort muss handeln, die Handlung muss erfüllt werden; Pflege von Kunden aus dem Herzen;
Pionierarbeit und innovativ: mit offenem Verstand, um mit Veränderungen umzugehen, positive Fortschritte.
Ernsthaft und verantwortungsbewusst: Menschen und Dinge sind aufgrund der Ernsthaftigkeit und der Aufmerksamkeit auf Details perfekt die Leistung der Professionalität. Halten Sie Ihr Versprechen und sammeln Sie Kredit.
Unabhängige Zusammenarbeit: Unabhängig und unabhängig, jeweils ihre eigenen Pflichten, unabhängig. Die Wettbewerbsfähigkeit von Einzelpersonen und Unternehmen ergibt sich aus Ihrem unersetzlichen Wert. Ein hohes Maß an Unabhängigkeit ermöglicht es, ein hohes Maß an Zusammenarbeit zu haben. Das Teilinteresse ist dem gesamten Interesse untergeordnet; Erstellen Sie maximale Motivation mit einer Win-Win-Mentalität.
Erfolg teilen: Der Erfolg kommt von allen Bemühungen und Beiträgen aller, und Erfolg ist die Kristallisation der Zusammenarbeit. Teilen Sie erfolgreiche Erfahrung, teilen Sie die Vorteile des Erfolgs.
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