Outward Bound

Donglai Industry byl původně výrobcem samolepicích materiálů.Po více než 30 letech vývoje vytvořila společnost, která integruje výrobu, výzkum a vývoj a prodej samolepicích materiálů a hotových etiket.
Naše továrna zorganizuje zaměstnance, aby se každý měsíc účastnili venkovního školení (s obrázky)
Čína Slupovatelné lepidlo s termochromním papírovým podkladem továrna a výrobci |Donglai (dlailabel.com)

Účel a význam školení firemní kultury
1. Prostřednictvím školení o firemní kultuře mohou všichni zaměstnanci pochopit význam budování firemní kultury, vědět, proč firemní kulturu budovat, a umožnit všem zaměstnancům pochopit, jaká je role firemní kultury a jaké jsou charakteristiky firemní kultury.
2, Umožnit všem zaměstnancům porozumět úzkému vztahu mezi podnikovou kulturou a výrobou a provozem podniku a efektivitou podniku a zlepšit povědomí všech zaměstnanců podílet se na budování podnikové kultury.
3. Zvýšit soudržnost a dostředivou sílu podniku.Firemní kultura má kohezní roli, dokáže zaměstnance těsně sjednotit, tvořit silnou dostředivou sílu, takže všichni zaměstnanci krok za krokem spolupracují a usilují o dosažení firemních cílů.
4. Zvýšit základní konkurenceschopnost podniků
5. Posílit omezení na zaměstnance

1
2
3
4

Vnější výcvik Účel:
Zlepšit iniciativu zaměstnanců: kladný vztah k práci a životu je jádrem ducha rozvoje.Optimistický a sebevědomý, počínaje mnou, prostředí se kvůli mně mění;Posaďte se na slovo jednat, slovo musí jednat, čin musí být naplněn;Péče o zákazníky ze srdce;
Průkopnické a inovativní: s otevřenou myslí, vyrovnat se se změnami, pozitivní pokrok.
Vážný a zodpovědný: lidé a věci jsou perfektní díky serióznosti a pozornost k detailům je výkon profesionality.Dodržte svůj slib a sbírejte kredit.
Nezávislá spolupráce: nezávislá a nezávislá, každý plní své vlastní povinnosti, nezávislá.Konkurenceschopnost jednotlivců a firem vychází z vaší nenahraditelné hodnoty.Vysoká úroveň nezávislosti umožňuje vysokou úroveň spolupráce.Dílčí úrok je podřízen celému úroku;Vytvořte maximální motivaci s mentalitou win-win.
Sdílení úspěchu: Úspěch pochází z úsilí a příspěvků každého a úspěch je krystalizací spolupráce;Sdílejte úspěšné zkušenosti, sdílejte výhody úspěchu.
Čína Prémiové materiály pro označování lihovin pro továrnu a výrobce profesionálního vzhledu |Donglai (dlailabel.com)