Ang industriya sa Donglai sa sinugdanan usa ka tiggama sa mga materyales sa kaugalingon nga adhesive. Pagkahuman sa kapin sa 30 ka tuig nga pag-uswag, nahimo nga usa ka kompanya nga nag-uban sa produksiyon, panukiduki ug pag-uswag, ug pagpamaligya sa mga materyales sa adhesive sa kaugalingon ug nahuman nga mga label.
Ang among pabrika mag-organisar sa mga empleyado nga moapil sa gawas sa gawas nga utlanan matag bulan (nga adunay mga litrato)
Ang China Peelable Adhesive nga adunay Thermochromic Pape nga nagpaluyo sa pabrika ug mga tiggama | Donglai (Dlailabel.com)
Ang katuyoan ug kahinungdanon sa pagbansay sa kultura sa korporasyon
1. PinaagiKultura sa CorporatePagbansay, ang tanan nga mga empleyado makasabut sa kamahinungdanon sa pagtukod sa kultura sa korporasyon, kung ngano nga magtukod ang kultura sa korporasyon, ug ipasabut sa tanan nga mga empleyado sa kultura sa korporasyon ug unsa ang mga kinaiya sa kultura sa korporasyon.
2, Himua ang tanan nga mga empleyado nga makasabut sa suod nga relasyon tali sa kultura sa korporasyon ug pag-ayo sa negosyo ug pag-ayo sa tanan nga mga empleyado nga moapil sa kultura sa korporasyon.
3. Pagpalambo sa Kusog ug Centripetal Force sa Enterprise. Ang kultura sa korporasyon adunay usa ka hiniusa nga papel, mahimong magkahiusa sa mga empleyado, maghimo usa ka lig-on nga puwersa sa sentimo, aron ang tanan nga mga empleyado magtinabangay, ug maningkamot nga makab-ot ang mga katuyoan sa korporasyon.
4. Gipalambo ang kinauyokan nga kompetisyon sa mga negosyo
5. Paglig-on sa mga pagpugong sa mga empleyado
Outward nga katuyoan sa pagbansay sa Bound:
Pauswaga ang Inisyatibo sa Empleyado: Usa ka positibo nga pamatasan sa trabaho ug kinabuhi mao ang sukaranan sa espiritu sa pag-uswag. Malaumon ug masaligon, sugod gikan kanako, ang palibot nagbag-o tungod kanako; Lingkod sa Pulong nga molihok, kinahanglan molihok ang Pulong, kinahanglan matuman ang aksyon; Pag-atiman sa mga kustomer gikan sa kasingkasing;
Pagpayunir ug kabag-ohan: Uban sa usa ka bukas nga hunahuna, aron masagubang ang mga pagbag-o, positibo nga pag-uswag.
Seryoso ug responsable: Ang mga tawo ug mga butang hingpit tungod sa pagkaseryoso, ug pagtagad sa mga detalye mao ang pasundayag sa propesyonalismo. Tumana ang imong saad ug magtigum nga kredito.
Ang independente nga kolaborasyon: independente ug independente, ang matag usa nga nagpahigayon sa ilang kaugalingon nga mga katungdanan, nga independente. Ang kompetensya sa mga indibidwal ug kompanya naggikan sa imong dili maabut nga kantidad. Ang usa ka taas nga lebel sa independensya naghimo nga posible nga adunay usa ka taas nga lebel sa kolaborasyon. Ang partial nga interes mao ang ubos sa tibuuk nga interes; Paghimo labing taas nga panukmod sa usa ka mentalidad nga win-win.
Pagpakigbahin sa Kalampusan: Ang kalampusan gikan sa mga paningkamot sa tanan ug mga kontribusyon, ug kalampusan mao ang kristal nga kolaborasyon; Ipakigbahin ang malampuson nga kasinatian, ipakigbahin ang mga benepisyo sa kalampusan.
China Premium Allor Materials Mga materyales alang sa usa ka propesyonal nga pagtan-aw ug mobati nga pabrika ug mga tiggama | Donglai (Dlailabel.com)
- Pakigkita: MS Cherry
- E-mail:cherry2525@vip.163.com