La indústria de Donglai era originalment un fabricant de materials autoadhesius. Després de més de 30 anys de desenvolupament, ha format una empresa que integra la producció, la investigació i el desenvolupament i les vendes de materials autoadhesius i etiquetes acabades.
La nostra fàbrica organitzarà els empleats per participar en formació exterior a l’aire lliure cada mes (amb imatges)
Adhesiu pelable de la Xina amb fàbrica i fabricants de suport de paper termoquròmic | Donglai (dlailabel.com)
La finalitat i la importància de la formació de la cultura corporativa
1. A través decultura corporativaFormació, tots els empleats poden comprendre la importància de la construcció de la cultura corporativa, saber per què construir la cultura corporativa i permetre que tots els empleats entenguin quin és el paper de la cultura corporativa i quines són les característiques de la cultura corporativa.
2, permeteu que tots els empleats entenguin la relació estreta entre la cultura corporativa i la producció i l'operació empresarial i l'eficiència empresarial i millorar la consciència de tots els empleats per participar en la construcció de la cultura corporativa.
3. Millora la cohesió i la força centrípeta de l’empresa. La cultura corporativa té un paper cohesionat, pot unir els empleats estretament junts, formar una forta força centrípeta, de manera que tots els empleats treballin junts, pas a pas i s’esforcin per assolir objectius corporatius.
4. Millora la competitivitat bàsica de les empreses
5. Enfortir les restriccions dels empleats
Finalitat de formació enllaçada exterior:
Millora la iniciativa dels empleats: una actitud positiva envers el treball i la vida és el nucli de l’esperit de desenvolupament. Optimista i confiat, a partir de mi, l’entorn canvia a causa de mi; Seieu sobre la paraula per actuar, la paraula ha d’actuar, l’acció s’ha de complir; Cuidar els clients del cor;
Pioner i innovador: amb la ment oberta, per fer front als canvis, al progrés positiu.
Serious i responsables: les persones i les coses són perfectes per la gravetat i l’atenció als detalls és el rendiment de la professionalitat. Mantingueu la vostra promesa i acumuleu crèdit.
Col·laboració independent: independent i independent, cadascun dels seus propis deures, independent. La competitivitat de les persones i empreses prové del vostre valor insubstituïble. Un alt nivell d’independència permet tenir un alt nivell de col·laboració. L’interès parcial està subordinat a tot l’interès; Creeu la màxima motivació amb una mentalitat guanyadora.
L’èxit de compartir: l’èxit prové dels esforços i les contribucions de tothom, i l’èxit és la cristal·lització de la col·laboració; Comparteix experiència amb èxit, comparteix els avantatges de l’èxit.
Materials d’etiquetatge de licors de Xina per a un aspecte professional i de fer -se de fàbrica i fabricants | Donglai (dlailabel.com)
- Contacte: MS Cherry
- Correu electrònic:cherry2525@vip.163.com