Donglai Industry першапачаткова была вытворцам самаклейных матэрыялаў.Пасля больш чым 30 гадоў развіцця яна стварыла кампанію, якая аб'ядноўвае вытворчасць, даследаванні і распрацоўкі, а таксама продаж самаклейных матэрыялаў і гатовых этыкетак.
Наша фабрыка кожны месяц будзе арганізоўваць супрацоўнікаў для ўдзелу ў трэніроўках на адкрытым паветры (з выявамі)
Кітайская фабрыка і вытворцы клейкай падкладкі з тэрмахромнай паперы |Дунлай (dlailabel.com)
Мэта і значэнне навучання карпаратыўнай культуры
1. Дзякуючы навучанню карпаратыўнай культуры ўсе супрацоўнікі могуць зразумець важнасць пабудовы карпаратыўнай культуры, ведаць, навошта будаваць карпаратыўную культуру, і дазволіць усім супрацоўнікам зразумець, у чым заключаецца роля карпаратыўнай культуры і якія характарыстыкі карпаратыўнай культуры.
2. Няхай усе супрацоўнікі разумеюць цесную ўзаемасувязь паміж карпаратыўнай культурай і вытворчасцю і функцыянаваннем прадпрыемства і эфектыўнасцю прадпрыемства, а таксама павышаюць дасведчанасць усіх супрацоўнікаў аб удзеле ў будаўніцтве карпаратыўнай культуры.
3. Павышэнне згуртаванасці і цэнтраімклівай сілы прадпрыемства.Карпаратыўная культура мае згуртаваную ролю, можа цесна аб'ядноўваць супрацоўнікаў, утвараць моцную цэнтраімклівую сілу, каб усе супрацоўнікі працавалі разам, крок за крокам, і імкнуліся да дасягнення карпаратыўных мэтаў.
4. Павышэнне асноўнай канкурэнтаздольнасці прадпрыемстваў
5. Узмацніць абмежаванні для супрацоўнікаў
Выязное навучанне Мэта:
Павышэнне ініцыятывы супрацоўнікаў: пазітыўнае стаўленне да працы і жыцця - гэта стрыжань духу развіцця.Аптымістычны і ўпэўнены, пачынаючы ад мяне, асяроддзе змяняецца дзякуючы мне;Сядзець на слове дзейнічаць, слова павінна дзейнічаць, дзеянне павінна быць выканана;Клопат аб кліентах ад душы;
Наватарскі і наватарскі: з адкрытым розумам, каб справіцца са зменамі, пазітыўны прагрэс.
Сур'ёзны і адказны: людзі і рэчы ідэальныя дзякуючы сур'ёзнасці, а ўвага да дэталяў - паказчык прафесіяналізму.Выконвайце абяцанне і назапашвайце крэдыт.
Незалежнае супрацоўніцтва: незалежнае і незалежнае, кожны выконвае свае абавязкі, незалежнае.Канкурэнтаздольнасць прыватных асоб і кампаній зыходзіць з вашай незаменнай каштоўнасці.Высокі ўзровень незалежнасці дазваляе мець высокі ўзровень супрацоўніцтва.Частковы інтарэс падпарадкоўваецца ўсяму інтарэсу;Стварыце максімальную матывацыю з бяспройгрышным менталітэтам.
Абмен поспехам: поспех прыходзіць ад намаганняў і ўкладаў кожнага, а поспех - гэта крышталізацыя супрацоўніцтва;Дзяліцеся паспяховым вопытам, дзяліцеся перавагамі поспеху.
Кітайская фабрыка і вытворцы прэміум-матэрыялаў для маркіроўкі спіртных напояў для прафесійнага выгляду і адчування |Дунлай (dlailabel.com)
- Кантактная асоба: спадарыня Чэры
- электронная пошта:cherry2525@vip.163.com