كانت Donglai Industry في الأصل شركة مصنعة لمواد ذاتية اللصق.بعد أكثر من 30 عامًا من التطوير ، أنشأت شركة تدمج الإنتاج والبحث والتطوير وبيع المواد ذاتية اللصق والعلامات النهائية.
سينظم مصنعنا الموظفين للمشاركة في تدريب خارجي خارجي كل شهر (بالصور)
الصين لاصق قابل للنزع مع مصنع دعم الورق الحراري والمصنعين |Donglai (dlailabel.com)
الغرض من التدريب على ثقافة الشركة وأهميتها
1. من خلال التدريب على ثقافة الشركة ، يمكن لجميع الموظفين فهم أهمية بناء ثقافة الشركة ، ومعرفة سبب بناء ثقافة الشركة ، والسماح لجميع الموظفين بفهم دور ثقافة الشركة وما هي خصائص ثقافة الشركة.
2 ، دع جميع الموظفين يفهمون العلاقة الوثيقة بين ثقافة الشركة وإنتاج المؤسسة وتشغيلها وكفاءة المؤسسة ، وتحسين وعي جميع الموظفين للمشاركة في بناء ثقافة الشركة.
3. تعزيز قوة التماسك والجذب للمؤسسة.تلعب ثقافة الشركة دورًا متماسكًا ، ويمكنها أن توحد الموظفين معًا بشكل وثيق ، وتشكل قوة جذب مركزية قوية ، بحيث يعمل جميع الموظفين معًا ، خطوة بخطوة ، ويسعون لتحقيق أهداف الشركة.
4. تعزيز القدرة التنافسية الجوهرية للمؤسسات
5. تعزيز القيود على الموظفين
الغرض من التدريب المرتبط بالخارج:
مبادرة تحسين الموظف: الموقف الإيجابي تجاه العمل والحياة هو جوهر روح التنمية.متفائل وواثق ، بدءًا مني ، البيئة تتغير بسببي ؛اجلس على الكلمة لتتصرف ، يجب أن تعمل الكلمة ، يجب تنفيذ الفعل ؛رعاية العملاء من القلب.
رائدة ومبتكرة: بعقل متفتح ، لمواكبة المتغيرات ، والتقدم الإيجابي.
الجاد والمسؤول: الأشخاص والأشياء مثالية بسبب الجدية ، والاهتمام بالتفاصيل هو أداء الاحتراف.حافظ على وعدك وراكم الائتمان.
التعاون المستقل: مستقل ومستقل ، يؤدي كل منهما واجباته الخاصة ، ومستقل.تأتي القدرة التنافسية للأفراد والشركات من قيمتك التي لا يمكن تعويضها.المستوى العالي من الاستقلالية يجعل من الممكن الحصول على مستوى عالٍ من التعاون.تكون المصلحة الجزئية تابعة للمصلحة بأكملها ؛خلق أقصى قدر من الحافز مع عقلية الفوز.
تقاسم النجاح: يأتي النجاح من جهود ومساهمات الجميع ، والنجاح هو بلورة التعاون ؛شارك التجربة الناجحة ، وشارك فوائد النجاح.
مواد وضع العلامات على الخمور الممتازة في الصين من أجل مصنع ومصنعي مظهر ومظهر احترافي |Donglai (dlailabel.com)
- الاتصال: السيدة شيري
- بريد إلكتروني:cherry2525@vip.163.com