ዶንጋሊ ኢንዱስትሪ በመጀመሪያ በራስ የመመራት ቁሳቁሶች አምራች ነበር. ከ 30 ዓመት በላይ ልማት ከደረሰ በኋላ ምርትን, ምርምርን እና እድገትን እና የራስ-ማጣሪያ ቁሳቁሶችን ሽያጭ የሚያዋሃድ ኩባንያ አቋቋመ.
ፋብሪካችን ሠራተኞቻችን ከቤት ውጭ ወደ ውጭ ድንበር ስልጠና ውስጥ እንዲሳተፉ ያደራጃል (ስዕሎች ጋር)
የቻይና አጣብቂነት ከቲሞችሮክቲክ የወረቀት ቡድን ውስጥ የፋብሪካ እና አምራቾች ጋር ተጣብቋል | ዶንሊያ (ዱላላቤል comment.com)
የኮርፖሬት ባህል ስልጠና ዓላማ እና ጠቀሜታ
1. በየኮርፖሬት ባህልስልጠና ሁሉም ሰራተኞች የኮርፖሬት ባህልን አስፈላጊነት ሊገነዘቡ ይችላሉ, ለምን እንደገለፀው የኮርፖሬት ባህልን መገንባት እና ሁሉም ሠራተኞች የኮርፖሬት ባህል ሚና እና የኮርፖሬት ባህል ባህሪዎች ምን ሚና እንደሚኖራቸው ይወቁ.
2, ሁሉም ሠራተኞች በኮርፖሬሽና ባህል እና በድርጅት ውጤታማነት እና በድርጅት ድርጅት መካከል ያለው የቅርብ ወዳጅነት እና በኮርፖሬት ባህል ግንባታ ውስጥ ለመሳተፍ የሁሉም ሠራተኞች ግንዛቤ እንዲኖራቸው ያድርጉ.
3. የድርጅቱን ማጎልበቻ እና ሴንቲግሪግነት ኃይልን ያሻሽላል. የኮርፖሬት ባህል የሕብረት ሥራ አለው, ሠራተኞቹን በአንድ ላይ አንድ ላይ አንድነት አንድነት አንድነት አንድ ማድረግ, ሁሉም ሠራተኞች እንዲሠሩ, ሁሉም ሠራተኞች በደረጃ እንዲሰሩ እና የኮርፖሬት ግቦችን ለማሳካት ጥረት ያደርጋሉ.
4. የድርጅት ዋና ተወዳዳሪነትን ያሻሽሉ
5. በሠራተኞች ላይ ያሉ ጉዳቶችን ያጠናክሩ
ውጫዊ የታሰረ የሥልጠና ዓላማ
የሰራተኛ ተነሳሽነት ማሻሻል ለሥራ እና ለሕይወት አዎንታዊ አመለካከት የልማት መንፈስ ነው. ከእኔ ጀምሮ ብሩህ አመለካከት እና በራስ መተማመን, አከባቢው በእኔ ምክንያት ይለቀቃል; እርምጃ ለመውሰድ በቃሉ ቁጭ, ቃሉ እርምጃ መውሰድ አለበት, እርምጃው መከናወን አለበት, ደንበኞችን ከልብ ይንከባከቡ;
በአቅ ion ነት እና ፈጠራ: - በተለየ አእምሮ ውስጥ ለውጦችን ለመቋቋም, አዎንታዊ እድገት.
አሳሳቢ እና ኃላፊነት-ሰዎች እና ነገሮች ፍጹም ናቸው, በከባድ ሁኔታ የተነሳ ፍጹም ናቸው, እናም ለዝርዝሮች ትኩረት ይስጡ የባለሙያ አፈፃፀም ናቸው. ቃልዎን ይጠብቁ እና ክሬዲትዎን ያቆዩ.
ገለልተኛ ትብብር-ገለልተኛ እና ገለልተኛ, እያንዳንዳቸው የራሳቸውን ተግባራቶች እያከናወኑ ነው. የግለሰቦች እና የኩባንያዎች ተወዳዳሪነት ከሚያገለግለው እሴትዎ ነው. A high level of independence makes it possible to have a high level of collaboration. The partial interest is subordinate to the whole interest; Create maximum motivation with a win-win mentality.
ስኬት ማግኘቱ: ስኬት የሚመጣው ከሁሉም ሰው ጥረት እና መዋጮዎች ሲሆን ስኬት የመተባበር ክሪስታል መከለያ ነው, የተሳካ ተሞክሮ ያጋሩ, የስኬት ጥቅሞችን ያጋሩ.
የቻይና ፕሪሚየም መጠጥ የመሰየሚያ ቁሳቁሶች ለባለሙያ መልክ እና ለፋብሪካ እና ለአምራቾች ይሰማቸዋል | ዶንሊያ (ዱላላቤል comment.com)
- ዕውቂያ: - MS ቼሪ
- ኢሜል:cherry2525@vip.163.com